Электронный курс «Управление персоналом»

Описание разработки

Практический курс «Управление персоналом» предназначен для обучения и повышения квалификации HR-специалистов и руководителей всех уровней.

Высокая результативность обучения достигается за счет эффективного сочетания систематизированного теоретического материала и объемного интерактивного практикума, содержащего более 50 разноплановых практических заданий и инструментов менеджера.

Что представляет собой курс

Курс разработан специалистами-практиками с учетом опыта реальных компаний.

Основа курса – объемная практическая часть, содержащая тесты и задания на формирование и закрепление профессиональных умений и ключевых управленческих компетенций, а также примеры мотивационных интервью, разрешения конфликтов и различные кейсы.

Уникальный элемент программыинструмент менеджера. Это интерактивная система, состоящая из трех уровней:

Уровень 1 – обучающийся знакомится с реальными примерами.

Уровень 2 – изменяет параметры исходя из собственной точки зрения относительно ситуации.

Уровень 3 – формирует собственные кейсы, используя изученный подход.

Выполнение заданий на примере конкретных организаций позволяет сразу применить полученные знания на практике и получить готовые решения для компании.

В курсе предусмотрена удобная система отчетов, позволяющая преподавателю и обучающемуся оценить степень усвоения материала.

Из чего состоит курс

Основные темы курса

  1. Трудовые отношения и организационная структура предприятия.
  2. Поиск и наем персонала.
  3. Организационная культура и адаптация персонала.
  4. Изучение мотивации.
  5. Создание команд.
  6. Разрешение конфликтов.
  7. Управление развитием персонала.
  8. Виды власти и руководство.
  9. Делегирование полномочий.
  10. Системы оплаты труда.
  11. Оценка эффективности управления персоналом.

Инструменты менеджера

  1. Определение направленности личности.
  2. Опросник Юнга.
  3. Личностные тесты.
  4. Подбор членов команды.
  5. SWОT-анализ.
  6. Построение матрицы приоритетов.

Особенности и преимущества

  1. В состав курса входит объемный интерактивный практикум, содержащий более 50 разноплановых практических заданий и инструментов менеджера.
  2. Содержит интерактивную систему «Инструмент менеджера», которая позволяет изменять условия заданий и составлять собственные кейсы.
  3. Курс позволяет при выполнении заданий получить готовые решения для компании.
  4. Доступна оценка уровня подготовки и прогресса обучающихся.

Как заказать разработку

Позвонить Написать