В 2026 году в сфере охраны труда вступили в силу важные изменения, а часть из них начнет действовать в ближайшее время. Наши специалисты уже разобрались во всех нюансах и актуализировали курс «Общие вопросы охраны труда и функционирования СУОТ».

Что изменилось?
В курс включены новые требования, касающиеся:

• прохождения обязательного психиатрического освидетельствования работниками – Приказ Минздрава России от 02.07.2025 N 392н
• цифровой маркировки СИЗ («Честный знак») – Постановление Правительства РФ от 29.12.2025 N 2192
• сверхурочной работы, отзыва из ежегодного отпуска, увольнения по инициативе работодателя и др. – Федеральный закон от 25.05.2026 N 144-ФЗ
• порядка проведения обучения по охране труда – Постановление Правительства РФ от 30.06.2026 N 805
• упрощенной процедуры СОУТ – Постановление Правительства РФ от 26.01.2026 N 39
• отказа от бумажных носителей для документов и справок о степени утраты трудоспособности – Федеральный закон от 31.07.2025 N 304-ФЗ, Приказ Минтруда от 02.04.2025 N 170н
• изменения порядка регистрации опасных производственных объектов в госреестре – Постановление Правительства РФ от 03.09.2025 N 1363
• требований к обеспечению безопасных для человека условий труда – СП 2.2.4285-26
• систем противопожарной защиты, оповещения и эвакуации – СП 3.13130.2026
• расширения перечня возмещаемых расходов по финансированию мероприятий по ОТ – Приказ Минтруда РФ от 08.08.2025 N 497н и других изменений.

Что получает заказчик?

• Актуальный курс, соответствующий нормативной базе 2026 года
• Готовое решение для обучения руководителей и специалистов по охране труда в соответствии с программой обучения по общим вопросам охраны труда и функционирования СУОТ (Постановление Правительства РФ от 24.12.2021 N 2464, п. 46, а)
• Практико-ориентированный формат: 45 заданий, 5 кейсов и итоговое тестирование
• Быстрое внедрение в систему дистанционного обучения благодаря форматам SCORM и HTML
• Бессрочную лицензию без необходимости ежегодного продления