НОВИНКИ! ЭУМК ПО ТЭС

Корпорация «Диполь» открывает серию разработок по теплоэнергетике. В текущем году планируется выпуск ряда программ по направлению «Тепловые электрические станции». Уже сейчас в каталоге можно ознакомиться с кратким содержанием и стоимостью новинок: ЭУМК «Котельное оборудование ТЭС. Устройство, эксплуатация, техническое обслуживание»; ЭУМК «Турбинное оборудование ТЭС. Основное вспомогательное оборудование, устройство, эксплуатация, техническое обслуживание»; ЭУМК...

Подробнее

Управление личной эффективностью

Целевая аудитория:

  • руководители высшего и среднего звена;
  • менеджеры;
  • предприниматели.

 Содержание тренинга

  1. Компетентность руководителя: психологическая, коммуникационная и управленческая
  • Критерии успешного руководителя
  • Основные техники деловой коммуникации
  • Отличия лидерской позиции
  1. Управленческая компетентность руководителя
  • Пирамида навыков менеджера
  • Что необходимо для оперативного управления

2.1. Целеполагание и планирование

  • Основные виды планирования
  • Цель и задача. Долгосрочные и краткосрочные цели
  • Правила постановки целей
  • Принцип SMART

Работа с инструментом менеджера «SMART»

2.2. Методы планирования времени

  • Матрица «важности-срочности» Эйзенхауэра
  • Делегирование ответственности. Правила и принципы делегирования

Работа с инструментом менеджера «Матрица приоритетов»

2.3. Анализ работы. Взаимодействие с подчиненными

  • Анализ работы подразделения

Работа с инструментом менеджера «SWOT-анализ»

  • Постановка задачи подчиненным
  • Организация и координация процесса работы
  • Методы контроля. Точки контроля
  • Обратная связь. Похвала и критика

2.4. Эффективные методы руководства и взаимодействия с подчиненными

  • Стили управления
  • Матрица ситуационного руководства
  1. Мотивация подчиненных: практические методы
  • Мотивы и потребности людей в организации
  • Материальные и нематериальные методы стимулирования
  • Построение системы мотивации в соответствии с индивидуальными потребностями сотрудников
  • Работа с установками сотрудников
  • Способы разрешения конфликтов
По вопросам приобретения

© Корпорация "Диполь" 1992-2021

(845-2) 51-49-98
(845-2) 51-23-83