Особенности работы с тренажером

При входе в программу пользователь самостоятельно (или по предложению преподавателя/экзаменатора/судьи) выбирает тестовый вариант наряд-допуска. В начале работы экзаменуемый получает задание, схему объекта, технологическую карту проведения работ и частично оформленный бланк наряд-допуска.

Бланк документа содержит пропуски, в которые пользователь должен вписать важную информацию, касающуюся проведения работ (действия, которые должны выполнить специалисты, данные о группах допуска специалистов к работам повышенной опасности и/или другим видам работ, названия плакатов и знаков безопасности и др.).

Пользователь заполняет пропуски в бланке наряд-допуска информацией, выбирая ее из предложенных списков.

Все необходимые нормативные и технические документы доступны пользователю в любой момент работы с тренажером.

Преподаватель/экзаменатор/судья может подготовить собственный вариант тестового задания на оформление наряд-допуска и задать пропуски в любых полях документа (все поля активны!). Это дает возможность наилучшим образом проверить качество знаний пользователя и составить представление об уровне его квалификации.

Проверять ответы вручную не придется. Отчет о прохождении экзамена формируется автоматически и содержит информацию о затраченном времени, количестве верных и неверных ответов и набранных баллах.

Вариативность прохождения

Программа позволяет за несколько минут превратить любой наряд-допуск в интерактивный тренажер с почти неограниченным количеством вариантов заданий. Для этого не требуются программисты или специальные знания.

Можно использовать готовые шаблоны наряд-допусков или загрузить собственную форму документа.

Для каждого наряд-допуска доступна гибкая настройка:

• выбор любых полей для проверки знаний
• изменение содержимого любых полей
• создание неограниченного количества вариантов ответов
• назначение правильных и неправильных ответов
• создание различных сценариев на основе одного и того же документа

Это позволяет быстро адаптировать тренажер под внутренние регламенты, разные виды работ и уровни подготовки персонала. В результате один загруженный наряд-допуск может использоваться для создания множества уникальных заданий, что повышает эффективность обучения и исключает привыкание сотрудников к фиксированным ответам.

Особенности и преимущества